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Carlos Alvarado

Joseph Stiglitz: Con Economía Social, Costa Rica puede desarrollar alternativa a modelo fallido de capitalismo

Premio Nobel de Economía abogó por buscar nuevos esquemas en el que se combine la búsqueda de la igualdad con crecimiento de producción; considera que Costa Rica tiene condiciones para avanzar en esta dirección

Para Joseph Stigliz, Estados Unidos no puede ser un ejemplo económico. Alega que su modelo capitalista no solo está aumentando la desigualdad, sino que además, no puede generar un crecimiento económico sostenible.

Este Premio Nobel de Economía en el 2001 considera, en cambio, que en Costa Rica hay condiciones para desarrollar un modelo alternativo, en el que la Economía Social y el cooperativismo pueden cumplir un papel destacado. “Debemos concluir que la Economía Social puede darnos una alternativa viable al modelo fallido de estructura capitalista de Estados Unidos”, dijo. Continuar leyendo

Costa Rica hace retroceder el empleo informal y lidera lucha en América Latina contra ocupación precaria

El país registra el menor porcentaje de empleo informal del área y la mayor reducción en últimos años. Y autoridades van más allá: Ministerio de Trabajo lidera estrategia para avanzar más en esta materia

Costa Rica está ganando la batalla contra el empleo informal, y se convierte en el líder en esta materia en América Latina, tanto por la reducción que está logrando como por los niveles del empleo informal, los más bajos en el área. Y las autoridades del Ministerio de Trabajo van por más, al impulsar un acuerdo tripartito para elaborar una estrategia que permita un avance aún mayor.

Según los datos de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) de INEC, el empleo informal llegó a representar un 45,7% de la fuerza laboral en el IV trimestre del 2015, con 942 mil personas en esa condición. El porcentaje bajó a 41,8% en la medición del II trimestre del 2016, con 818 mil personas en esa condición. Continuar leyendo

BCR inicia proceso para eliminación de pluses salariales

Acuerdo permitiría un ahorro de ₡4 mil millones y consolida al Banco de Costa Rica como entidad con menos porcentaje de personal con pluses salariales

El Banco de Costa Rica (BCR) y la Unión de Empleados del Banco de Costa Rica (Unebanco) llegaron a un acuerdo para añadir un artículo transitorio a la Cuarta Convención Colectiva de Trabajo, que permitirá que cerca de 860 funcionarios pueden cambiarse, en forma voluntaria, del esquema de “Salario base más pluses” al de salario nominal o salario único.

Las autoridades del BCR estiman que este mecanismo podría generar ahorros anuales de ₡4 mil millones, con lo que se reforzaría el ahorro de ₡8 mil millones al año que se logró con la negociación de la IV Convención Colectiva del BCR. Adicionalmlente, se consolidará la posición del BCR como la entidad con menor cantidad de personal en el esquema de salario base más pluses. Actualmente, cerca de un 22% de la planilla de esta institución bancaria pertenecen al esquema salario base + pluses. Continuar leyendo

Gobierno procura desarrollo socio-económico y creación de empleo en Pérez Zeledón

Decreto declara de interés público Proyecto de Zona Económica Especial

 

Promover una zona para el desarrollo socio-económico y la creación de fuentes de empleo de calidad en Pérez Zeledón. Ese es el objetivo bajo el cual el Presidente Luis Guillermo Solís Rivera, firmó hoy un Decreto Ejecutivo, en el que se declaran de interés público, las actividades e iniciativas del Proyecto Zona Económica Especial de Pérez Zeledón.

La firma del Decreto se efectuó durante el acto de inauguraron de dos nuevas edificaciones de CoopeAgri R.L., ubicadas en Daniel Flores de Pérez Zeledón.  El documento también fue rubricado por los Ministros de Economía, Industria y Comercio; Comercio Exterior, y Trabajo y Seguridad Social. Continuar leyendo

Cantidad de personas afectadas por el subempleo baja en más de 5%

Encuesta Continua de Empleo mostró que se redujo fuerza de trabajo pero desempleo no aumentó; mercado laboral aumentó calidad con reducción de informalidad

La cantidad de personas afectadas por el subempleo se redujo en el último año de un 13,5 a un 8,3%, según la Encuesta Continua de Empleo publicada hoy por el INEC. Esta baja representa más de 100 mil personas. El mismo estudio muestra una disminución del empleo informal de casi 3 puntos porcentuales, ubicándose en un 41,8%.

Ambos datos están relacionados con un aumento en la cantidad de trabajadores con empleo formal. Según datos de la Caja Costarricense de Seguro Social, la cantidad de trabajadores inscritos a la seguridad social aumentó en 52.142 entre junio 2015 y junio 2016. Continuar leyendo

Gobierno establece horarios escalonados y jornada acumulativa en sector público

Medida contribuirá a disminuir el congestionamiento vial en el Área Metropolitana de San José; no aplicará en centros educativos y de salud, policía y atención de emergencias

El Gobierno estableció, mediante un Decreto, horarios escalonados para los funcionarios públicos, y la posibilidad de una jornada laboral acumulativa de cuatro días a la semana, como una medida más para contribuir en las acciones que se desarrollan en la disminución del congestionamiento vial del Área Metropolitana de San José.

El Decreto número 39793 fue firmado este 12 de julio por el Presidente de la República Luis Guillermo Solís Rivera; el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Alvarado Quesada y el Ministro de Obras Públicas y Transportes, Carlos Villalta Villegas. Continuar leyendo

OIT presenta investigación sobre la situación laboral de la población LGBTI en Costa Rica

Primer estudio de esta índole en Centroamérica se presenta en el Consejo de Gobierno reveló que 15% de personas LGBTI declaran haber sido discriminadas en algún momento

 El estudio de la OIT ORGULLO (PRIDE) en el trabajo Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Costa Rica, presentado hoy en el Consejo de Gobierno, señala que un 28% de los entrevistados en las empresas ha presenciado algún tipo de discriminación o agresión por orientación sexual o identidad de género en el trabajo. De hecho, en torno a un 15% de las personas LGBTI consultadas indican haber sido discriminadas en algún momento.

Esta situación, según la investigación, se debe a la persistencia de prejuicios y criterios morales que alientan la discriminación contra las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex (LGBTI). Continuar leyendo

Por primera vez, Convención Colectiva de RECOPE se negoció a la baja

Ahorro será de ₡5.048 millones durante los tres años de la vigencia de la nueva convención

La Refinadora Costarricense de Petróleo, S.A. (RECOPE) firmó hoy la Convención Colectiva negociada con el Sindicato de Trabajadores Petroleros, Químicos y Afines (SITRAPEQUIA), para el período 2016-2019, eliminando una serie de privilegios sindicales y laborales, lo cual representa a la empresa un ahorro de ₡5.048 millones durante los tres años de la vigencia de esta convención.

El ahorro estimado para el primer año es de ₡1.362 millones. Para el período 2017-2018 se ahorrarán ₡1.571 millones y del 2018 al 2019 se proyecta ahorrar ₡2.115 millones. Continuar leyendo

Mesa de Empleo y Producción de la Región Brunca beneficia a más de 200 mil personas

Comisión Intersectorial presentó avances de mesas sectoriales conformadas en noviembre

Este 6 de mayo, se realizó la sesión plenaria de la Comisión Intersectorial Regional de Empleo y Desarrollo Productivo “Mesa de empleo y Producción Brunca”. En esta se presentaron los primeros avances de las mesas sectoriales gracias al trabajo realizado desde la conformación de las mismas el pasado 20 de noviembre.

Producto del trabajo de las diferentes mesas sectoriales (Turismo, Agricultura, Inversión Pública, Formación y Capacitación y Comercio), se ha beneficiado a alrededor de 200 mil personas producto de 4 proyectos de inversión pública por ₡9.237.030.936. ($17 millones). Continuar leyendo

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