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empleo informal

Avanza estrategia para reducir empleo informal en Costa Rica

Mesa de Gobierno, trabajadores y empleadores busca reducir informalidad, que alcanza al 44,7% de las personas ocupadas en Costa Rica

Costa Rica procura enfrentar el trabajo informal con una amplia estrategia: en una mesa de diálogo y trabajo de Gobierno, trabajadores y empleadores, se barajan unas 40 diferentes iniciativas, con las que se procura facilitar la transición de los trabajadores y organizaciones informales, al mercado laboral formal del país.

La instalación de esta mesa representó el cumplimiento del primer acuerdo tripartito  suscrito  por  los representantes de Gobierno; trabajadores y empleadores el pasado 3 de octubre en la Asamblea Legislativa, en el que se acordó promover la creación, preservación y sustentabilidad de empresas y de empleos decentes en la economía formal, así como la coherencia de las políticas macroeconómicas, de empleo, de protección social y otras políticas sociales, y prevenir la informalización de los empleos de la economía formal. Continuar leyendo

Más de 100 mil personas dejaron de trabajar en condiciones de informalidad

Según la Encuesta Continua de Empleo, 29 mil personas más cuentan con seguro social por trabajo

Más de 100 mil personas ya no trabajan en condiciones de informalidad, mientras que las personas sub empleadas se redujeron en 63.800, de acuerdo con la Encuesta Continua de Empleo que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).

Adicionalmente, unas 29 mil personas más cuentan con seguro social por trabajo, lo cual refleja mejores condiciones laborales. Continuar leyendo

Costa Rica hace retroceder el empleo informal y lidera lucha en América Latina contra ocupación precaria

El país registra el menor porcentaje de empleo informal del área y la mayor reducción en últimos años. Y autoridades van más allá: Ministerio de Trabajo lidera estrategia para avanzar más en esta materia

Costa Rica está ganando la batalla contra el empleo informal, y se convierte en el líder en esta materia en América Latina, tanto por la reducción que está logrando como por los niveles del empleo informal, los más bajos en el área. Y las autoridades del Ministerio de Trabajo van por más, al impulsar un acuerdo tripartito para elaborar una estrategia que permita un avance aún mayor.

Según los datos de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) de INEC, el empleo informal llegó a representar un 45,7% de la fuerza laboral en el IV trimestre del 2015, con 942 mil personas en esa condición. El porcentaje bajó a 41,8% en la medición del II trimestre del 2016, con 818 mil personas en esa condición. Continuar leyendo

Cantidad de personas afectadas por el subempleo baja en más de 5%

Encuesta Continua de Empleo mostró que se redujo fuerza de trabajo pero desempleo no aumentó; mercado laboral aumentó calidad con reducción de informalidad

La cantidad de personas afectadas por el subempleo se redujo en el último año de un 13,5 a un 8,3%, según la Encuesta Continua de Empleo publicada hoy por el INEC. Esta baja representa más de 100 mil personas. El mismo estudio muestra una disminución del empleo informal de casi 3 puntos porcentuales, ubicándose en un 41,8%.

Ambos datos están relacionados con un aumento en la cantidad de trabajadores con empleo formal. Según datos de la Caja Costarricense de Seguro Social, la cantidad de trabajadores inscritos a la seguridad social aumentó en 52.142 entre junio 2015 y junio 2016. Continuar leyendo

Ministerio de Trabajo convoca a batalla contra empleo informal

Reducción de desempleo informal deberá consolidarse con una estrategia nacional en al menos tres áreas

El empleo informal mostró en su última medición un descenso de casi 60 mil personas. Según los datos del Instituto Costarricense de Estadística y Censos (INEC), bajó del 45,2% del total de la población ocupada que mostraba hace un año, a representar un 43%. Signo alentador, pero que todavía debe reducirse más. Ante ello, el Ministerio de Trabajo convocó a los sectores laborales para tomar medidas conjuntas.

El Ministro de Trabajo Víctor Morales indicó que este espacio entre representantes gubernamentales, sindicales y empleadores se instalará antes de la visita del Director General de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), Guy Ryder, en abril. Justamente este organismo aprobó en su Asamblea General del 2015 la recomendación de que los países tomen acuerdos tripartitos para enfrentar la informalidad. Continuar leyendo

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