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Ministerio de Trabajo

Directriz ministerial permite traspaso de pensión a parejas del mismo sexo

Ministerio de Trabajo firmó directriz para Dirección Nacional de Pensiones, relacionada con Régimen Transitorio del Magisterio Nacional

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Alfredo Hasbum Camacho, firmó este 12 de abril la directriz N° MTSS-DMT-DR-5-2018, que instruye a la Dirección Nacional de Pensiones para que “proceda a conocer y resolver como en derecho corresponde, las solicitudes de traspaso de pensión entre personas convivientes del mismo sexo en lo que respecta al Régimen Transitorio de Reparto del Magisterio Nacional”.

Desde el año 2016 el MTSS se acogió a la modificación del reglamento del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense del Seguro Social, para incluir el beneficio de pensión por muerte a parejas del mismo sexo, lo que se refleja en los regímenes contributivos de pensiones administrados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El Régimen Transitorio de Reparto del Magisterio Nacional tiene su propia legislación por lo que quedaba excluido de este beneficio. Continuar leyendo

Dirección Nacional de Pensiones redujo tiempos de respuesta en más de 60%

La reducción en los tiempos de respuesta de 183 días en el 2016 a 68 días en el 2017 aplica para los trámites de solicitud, revisión y traspaso de pensión de los regímenes contributivos con cargo al Presupuesto Nacional

La Dirección Nacional de Pensiones (DNP) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), dio a conocer que logró alcanzar una disminución considerable en el tiempo de respuesta para la atención de las solicitudes de pensión original, revisión y traspaso, pues pasó de resolver en 183 días en el 2016, a 68 días a diciembre del 2017, plazo que incluso es inferior al establecido en el artículo 27 de la Ley 7302, que establece 90 días para rendir la resolución.

La reducción es posible gracias al cumplimiento de la meta planteada en el Plan de Mejora Regulatoria del 2017, que proponía la resolución de los trámites de pensión de Regímenes Contributivos dentro del plazo legal. Para lograrlo se procedió al replanteamiento de los procesos involucrados en la resolución de este tipo de solicitudes. Continuar leyendo

Diálogo da frutos en implementación de la Reforma Procesal Laboral

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social realizó por primera vez una conciliación colectiva, que se traduce en seguridad jurídica y ahorro para Costa Rica

Nancy Marín Espinoza, Viceministra del Área Laboral

En este mes de febrero concluyó la conciliación colectiva de un conflicto económico social en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Este proceso es nuevo y es la primera vez que la institución resuelve un asunto de este tipo desde la implementación de la Reforma Procesal Laboral que inició el 25 de julio de 2017.

El conflicto surgió entre los chóferes de autobús y la empresa Guapileños S.A. El proceso ante la Unidad de Resolución Alterna de Conflictos en San José tardó dos meses para resolverse. Para ello fue necesario que cada una de las partes, tanto la sindical, como la empresarial, nombraran a un representante en el tribunal conciliador y el Ministerio de Trabajo colocara un representante también, quien presidió el proceso. Continuar leyendo

Acuerdo tripartito facilitará transición de economía informal hacia economía formal en Costa Rica

Estrategia fue consensuada por representantes de trabajadores, empleadores y Gobierno; proceso fue liderado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y contó con el apoyo técnico de la OIT

Representantes de los sectores sociales en la Mesa de Diálogo que aborda el tema de la informalidad en el mercado de trabajo, firmaron este 20 de febrero el acuerdo de implementación de la Estrategia Integral de Transición a la Economía Formal en Costa Rica, que tiene como objetivo facilitar la transición de las personas trabajadoras y las unidades económicas de la economía informal a la economía formal.

La estrategia plantea como meta que para el año 2025, el porcentaje de la población ocupada con empleo informal sea un 10% menor al promedio del quinquenio 2012-2016, que fue de 42.6%. Esto es, bajar la informalidad a un 32%. Continuar leyendo

Implementación de Reforma Procesal Laboral facilitó acuerdo para resolver conflicto laboral

Primer acuerdo conciliatorio firmado desde la implementación de la RPL; Trabajadores, representados por ANEP, y la empresa EMPRESARIOS GUAPILEÑOS S.A llegaron a un acuerdo en todos los puntos planteados

Este 8 de febrero de 2018 se dio la firma del primer acuerdo conciliatorio por un Conflicto Colectivo de Carácter Económico- Social, en el marco de la implementación de la Reforma Procesal Laboral, vigente desde el pasado 25 de julio de 2017.

En la conciliación celebrada entre una agrupación de delegados de los trabajadores que representan a choferes cobradores y la empresa EMPRESARIOS GUAPILEÑOS S.A, se llegó a un exitoso acuerdo total en todos los puntos planteados dentro del pliego de peticiones presentado en esta sede ministerial. Continuar leyendo

Mejora calidad de empleo y disminuye informalidad en Costa Rica

Tasa de desempleo mantiene su tendencia de estabilidad: pasó de 9,5% a 9,3%

De acuerdo con los resultados de la Encuesta Continua de Empleo(ECE) para el IV Trimestre de 2017, la cantidad de trabajadores informales presentó una reducción de 103 mil personas, es decir, un 3,7%.

Los resultados presentados el día de hoy por el Instituto Nacional de Estadística y Censos(INEC), muestran mejoras importantes en cuanto al funcionamiento del mercado de trabajo costarricense.  Si bien la tasa de desempleo, en términos interanuales, se mantuvo sin cambios (pasó de 9,5% a 9,3%),  el número de mujeres desocupadas disminuyó en unas 20.000. Continuar leyendo

Crece la tasa de ocupación: 97.000 personas obtuvieron empleo en el último año

Participación de personas en el mercado de trabajo en Costa Rica crece en un 1,7%

De acuerdo con los datos más recientes de la Encuesta Continua de Empleo (ECE), anunciados por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, INEC, el número de personas ocupadas creció en 97.000.  De igual forma, la participación en el mercado de trabajo durante el último año aumentó en más de 98.000 personas y con ello, la fuerza de trabajo nacional (ocupados + desocupados) alcanzó los 2,28 millones de personas.

En cuanto a la tasa de desempleo, esta se mantiene estable respecto del tercer trimestre 2016, tanto a nivel general, 9,4% (0,3% menos que dicho trimestre) como por sexo, ya que las tasas de desempleo alcanzadas por los hombres (7.5%) y las mujeres (12.4%) tampoco tuvieron cambios estadísticamente significativos. Continuar leyendo

Nuevo enfoque en Inspección de Trabajo duplicó personas a las que se tutelan sus derechos laborales

Ministerio de Trabajo se orienta a los beneficiados en lugar de a los establecimientos visitados y logró que se restituyeran derechos al 82,19% de asalariados afectados por alguna infracción laboral

La aplicación del Programa de Trabajo Decente Nuevo Enfoque (PTDNE) por parte de la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ha rendido resultados positivos durante este 2017, pues hasta el mes de setiembre se tienen 180.756 personas trabajadoras a quienes se les tutelaron sus derechos laborales en todo el país, de estos 124.874 son hombres y 55.882 mujeres.

El nuevo enfoque de la Inspección de Trabajo orienta su actuación hacia la cantidad de personas trabajadoras beneficiadas más que sobre el número de establecimientos visitados, como tradicionalmente había sido.

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Costa Rica se destaca a nivel mundial en la lucha contra el trabajo infantil

Departamento de Trabajo de los Estados Unidos lo consigna como uno de los 23 países que registraron “avances significativos” con respecto al 2016; OIT lo ubica como líder en América Latina con la tasa más baja

Un informe presentado  por la Oficina de Asuntos Internacionales del Trabajo del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, reconoce el esfuerzo realizado por Costa Rica en la lucha por la disminución del trabajo infantil y sus peores formas.

El Informe titulado Conclusiones sobre las peores formas de trabajo infantil (2016 Findings on the Worst Forms of Child Labor) coloca a nuestro país como una de las 23 naciones que obtuvieron una calificación de “Avance significativo”, siendo este el nivel más alto en la evaluación hecha a un total de 135 países. Continuar leyendo

OCDE avala área de trabajo y asuntos sociales de Costa Rica

Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales emitió opinión favorable a las políticas laborales, de mercado de trabajo y asuntos sociales del país

Con este visto bueno, Costa Rica logra sumar seis aprobaciones en su proceso de ingreso a la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). La más reciente aprobación fue del Comité de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales (ELSA, siglas en ingles), que evalúa las políticas relativas al sector laboral, social y de mercado de trabajo en el proceso de adhesión de nuestro país a esa organización.

El aval se obtuvo tras un minucioso análisis por parte de los expertos de la OCDE y los países miembros, acerca de la disposición y la capacidad de Costa Rica para aplicar los instrumentos jurídicos de la Organización en materia de empleo, trabajo y asuntos sociales, así como de sus políticas y prácticas en ese ámbito, comparadas con las de OCDE.

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